特定技能 介護

特定技能（介護）とは

特定技能における介護は、さまざまな医療・介護施設で高齢者の生活を支える仕事です。食事、入浴、移動、身だしなみといった日常生活の介助に加え、利用者が尊厳をもって快適に暮らせるよう、身体面と心理面の両方から支えます。

日本は世界でも有数の高齢化が進んだ国で、介護分野の人材需要は年々高まっています。

当プログラムの特長

• 特定技能の在留資格で、日本で適法に働けること
• 日本の水準に沿った日本語研修と介護技能研修
• 介護分野での明確なキャリアの道筋
• 保険の適用（企業の方針によります）
• 社員寮または住宅手当（企業の方針によります）
• 実績と企業の方針に応じた賞与の機会（企業の方針によります）
• 給与は 176,000円から（配属先により、また企業の方針によります）

応募条件

• 登録時に18〜34歳。JLPT と特定技能の資格要件をすでに満たしている場合は38歳まで受け付けます。
• JFT-Basic（A2）または JLPT N4 相当以上の日本語力
• 介護技能評価試験に合格していること
• 介護日本語評価試験に合格していること。介護は、JFT-Basic または JLPT N4 に加えてこの語学試験が必要な唯一の分野です。
• 高齢者介護への関心と誠実な姿勢
• 心身ともに健康であること
• 犯罪歴がないこと

当社のサービス

日本政府に正式に登録・認定された介護施設や医療機関と連携し、就労先の紹介を適法かつ安全に行います。

まず Nakamura Study Japan による書類選考と初回面接を受けていただき、通過した方は日本の提携企業または介護施設との面接へ進みます。採用が決まった方には正式な内定通知書をお渡しし、書類の準備、在留資格の手続き、渡航まで一貫してご案内します。

研修プログラムの内容：

• 職場で必要となるコミュニケーション力に達するまでの日本語研修
• 日本の介護業界の水準に沿った介護の基礎研修
• 職場文化、サービスの心構え、高齢者とのコミュニケーションの指導
• 就職面接の対策と、日本での生活への適応の準備

準備が整った後は、渡航手続き、書類の手配、日本での新しい職場と環境への適応をお手伝いします。

プログラムの流れ

• 日本語の準備（9ヶ月）： JFT-Basic（A2）または JLPT N4 に合格するまで日本語を学び、介護の技能評価試験に備えます。
• 技能試験の対策（1ヶ月）： 介護分野で必要な2つの試験、介護技能評価試験と介護日本語評価試験に集中して備えます。
• 書類の準備（1ヶ月）： 必要書類と履歴書を整え、面接に備えます。
• 企業とのマッチング（2ヶ月）： 履歴書を日本の企業に提出し、求人と照らし合わせます。
• 面接（2ヶ月）： 書類選考の通過後、日本企業と直接面接していただきます。
• 渡航前の準備（1ヶ月）： 採用決定後、在留資格の手続き、航空券、住まいの手配を渡航前に整えます。

特定技能の在留資格とは

特定技能は、介護を含むさまざまな産業分野の人手不足に対応するため、日本政府が設けた制度です。日本人と同等の権利、賃金、待遇のもとで適法に働けます。区分は2つです。

• 特定技能1号： 基礎的な技能を持つ外国人材のための資格。日本での就労は通算5年まで、家族の帯同はできません。
• 特定技能2号： より高度な技能を対象とする上位の区分。要件を満たす限り在留期間の更新に上限がなく、配偶者と子の帯同が認められ、日本に長期的に定着する道も開かれます。