IT・情報処理

技術・人文知識・国際業務（IT）とは

技術・人文知識・国際業務（IT）は、情報技術とソフトウェア開発の分野の専門職を対象とした、日本での就労プログラムです。この在留資格により、外国人材はプログラマー、ソフトウェアエンジニア、モバイル開発者、システムエンジニア、アプリケーション開発者など、さまざまな IT 職種で日本の技術系企業に適法に就労できます。

いま日本では、デジタル変革、アプリケーション開発、業務システム、人工知能、クラウド技術が進むにつれ、情報技術分野の専門職の需要が高まっています。IT の技能と経験を持つ外国人材にとって、日本で国際的なキャリアを築く大きな機会が生まれています。

当プログラムの特長

• 技術・人文知識・国際業務の在留資格で、日本で適法に働けること
• 日本の技術系・ソフトウェア企業でキャリアを築けること
• 専門研修とキャリア開発の機会（企業の規定によります）
• 保険の付与（企業の規定によります）
• 社員寮または住宅手当（企業の規定によります）
• 実績と企業の方針に応じた賞与の機会（企業の規定によります）
• 最新の技術を用いて技術力を高められること

応募条件

• 32歳以下
• 大学卒業（学士）以上
• JLPT N2 相当以上の日本語力
• C#、Java、Kotlin、Android Studio、Visual Studio など、関連する言語・技術に習熟していること
• チームで働き、日本の職業上の基準に沿って業務を遂行できること
• 高い分析力と課題解決力

日本の情報技術産業は成長が続く分野のひとつであり、さまざまな業界のデジタル変革を牽引しています。多くの日本企業が、アプリケーション、情報システム、業務ソフトウェア、モバイルアプリをはじめとする現代的な技術ソリューションを開発できる人材を求めています。

日本の IT 企業の職場環境は、専門性が高く体系立っており、技術面でも管理面でも力を伸ばす機会に恵まれていることで知られています。IT の専門職として、絶えず進化する技術のもとで国内外の規模のプロジェクトに携わることもできます。

当社のサービス

Nakamura Study Japan では、日本の IT 分野でキャリアを築きたい方を全面的に支援します。日本で正式に登録された信頼できる技術・ソフトウェア企業と連携し、採用と就労先の紹介の全工程を適法かつ安全に行います。

応募者はまず、Nakamura Study Japan による書類選考と初回面接を受けます。条件を満たした方は、日本の提携企業との面接へ進みます。

採用が決まった方には内定通知書をお渡しし、書類の準備、在留資格の手続き、そして渡航まで一貫してご案内します。

採用の流れ

• 書類選考： 履歴書、ポートフォリオ、職務経歴、技術スキルを確認します。
• 初回面接： Nakamura Study Japan のスタッフが、日本語力と職務経歴を確認します。
• 企業とのマッチング： ご経歴を、日本の提携企業の求める人材像と照らし合わせます。
• 企業面接： 該当ポジションを募集している日本企業と直接面接していただきます。
• 渡航準備： 採用決定後、在留資格の手続き、航空券、住まいの手配を渡航前に整えます。

技術・人文知識・国際業務の在留資格とは

技術・人文知識・国際業務は、工学、情報技術、ビジネスなどの専門的業務に従事する外国人材に付与される就労資格です。この資格により、日本人と同等の賃金、権利、待遇のもとで適法に働けます。さらに、長期の更新が可能で、日本での専門的なキャリア形成の道も広がります。原則として短大・大学の卒業者が、その専攻に沿った分野で働く場合を対象とし、就労が続き要件を満たす限り更新でき、配偶者と子の帯同も認められます。