Apa itu Kaigo?

Kaigo adalah istilah dalam bahasa Jepang yang berarti “perawatan”. Di Jepang, kaigo merujuk pada pekerjaan merawat lansia atau orang dengan kebutuhan khusus, membantu mereka menjalani kehidupan sehari-hari dengan nyaman dan aman.

Keunggulan Program Kaigo kami:

• Bisa bekerja di Jepang langsung tanpa perlu gelar sarjana

• Gaji pekerja penuh waktu (minimum sekitar JPY 180,000 per bulan)

Persyaratan Program Kaigo:

1. Usia minimal 18 tahun

2. Lulusan minimal SMA/SMK atau sederajat

3. Sehat jasmani dan rohani (tidak memiliki penyakit menular atau kondisi kesehatan serius)

4. Tidak memiliki catatan kriminal

Industri perawatan di Jepang, yang dikenal dengan kaigo, memiliki peran penting dalam mendukung populasi lansia Jepang yang terus meningkat. Dengan harapan hidup tertinggi di dunia, Jepang menghadapi kebutuhan yang semakin besar akan caregiver profesional untuk membantu lansia menjalani kehidupan sehari-hari mereka.

Bekerja di industri caregiving Jepang menawarkan karir yang stabil dengan gaji berkisar antara 170,000 hingga 200,000 yen per bulan, belum termasuk tunjangan lembur dan shift malam. Meskipun biaya hidup bervariasi tergantung wilayah, banyak caregiver dapat menabung sebagian besar dari penghasilan mereka setiap bulan.

Pekerjaan caregiving sangat dihormati di Jepang.

Panti perawatan lansia di Jepang dirancang untuk memberikan kenyamanan, martabat, dan koneksi sosial bagi penghuninya, seringkali menyerupai hotel dengan fasilitas yang sangat baik dan staf profesional. Keluarga mempercayakan orang tua mereka untuk dirawat di tempat ini, karena tahu mereka akan hidup dengan nyaman dan bermartabat.

Layanan Kami

Di Nakamura Study Japan, kami memberikan dukungan penuh bagi individu yang ingin berkarir di bidang caregiving di Jepang. Kami bermitra dengan panti lansia dan perusahaan caregiving terpercaya yang resmi terdaftar dan diakui oleh pemerintah Jepang, memastikan penempatan kerja peserta selalu legal dan aman.

Peserta program caregiving kami akan melalui seleksi dokumen dan wawancara awal dengan Nakamura Study Japan. Setelah lolos, mereka akan melanjutkan ke wawancara akhir dengan perusahaan mitra kami di Jepang. Kandidat yang diterima akan mendapatkan surat tawaran kerja sebelum memulai pelatihan persiapan mereka.

Program pelatihan kami membekali peserta dengan kemampuan bahasa Jepang dan keterampilan caregiving yang diperlukan. Program ini mencakup:
– Kelas bahasa Jepang hingga mencapai level JFT-Basic A2 atau JLPT N4.
– Persiapan keterampilan caregiving untuk lulus ujian resmi.

Setelah menyelesaikan pelatihan dan lulus semua ujian yang diperlukan, peserta akan melakukan persiapan keberangkatan. Kami membantu dalam job matching, proses aplikasi visa, orientasi pra-keberangkatan, dan pengaturan akomodasi di Jepang. Setibanya di Jepang, perusahaan mitra dan jaringan support lokal kami akan membimbing dan membantu peserta agar dapat beradaptasi dengan baik di tempat kerja dan kehidupan mereka di Jepang.

Melalui Nakamura Study Japan, Anda dapat membangun karir yang bermakna di Jepang, mendapatkan pengalaman internasional, dan membawa kembali keterampilan caregiving yang berharga bagi komunitas Anda di masa depan. Kami berkomitmen untuk mendampingi Anda langkah demi langkah hingga impian Anda bekerja di industri caregiving Jepang terwujud.

Timeline Program Kaigo

1. Persiapan Bahasa (9 bulan):
   Belajar bahasa Jepang hingga lulus JFT Basic A2 atau JLPT N4 dan ujian keterampilan caregiving (SSW).

2. Persiapan Ujian SSW (1 bulan):
   Belajar dan persiapan untuk ujian keterampilan caregiving SSW.

3. Persiapan Dokumen (1 bulan):
   Menyiapkan dokumen, persiapan wawancara, dan CV.

4. Job Matching (2 bulan):
   Mengirimkan CV ke perusahaan di Jepang untuk dicocokkan dengan lowongan yang tersedia.

5. Wawancara (2 bulan):
   Setelah lolos seleksi dokumen, akan ada interview langsung dengan perusahaan Jepang.

6. Persiapan Keberangkatan (1 bulan):
   Setelah diterima, pengurusan visa, tiket pesawat, dan akomodasi akan diselesaikan sebelum keberangkatan.

Apa itu Visa Tokutei Ginou?

Karena kekurangan caregiver lokal menjadi masalah serius di Jepang, pemerintah Jepang membuka kesempatan bagi pekerja asing melalui program visa Specified Skilled Worker (SSW). Visa ini memungkinkan caregiver internasional untuk bekerja secara legal di Jepang hingga lima tahun, dengan hak, gaji, dan tunjangan yang sama seperti staf Jepang.